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    人才即德才兼备、有某种特长的人。“有才必用,唯才是用,量才适用,聚才生财,予财育才;用情感留人,用事业留人” ,是公司实施人才战略的座右铭,也是公司的人才观。
    公司资源包括人力、材料、技术、设备、物资、信息等,但最重要的是人力资源。人力资源是企业的主体资源、关键资源,是公司之本。人才发展战略是公司发展的核心战略。
    实施人才发展战略,就是要树立一个正确的人才观,公司始终把人才作为公司发展的创业之本、竞争之本、发展之本。
    公司在人才聘用上实行“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的聘用制原则